进入面试人员的考生请于2020年4月7日至8日到魏县人力资源和社会保障局(310房间)进行资格复审(来时请携带报名时所有证件原件),不按时参加复
进入面试人员的考生请于2020年4月7日至8日到魏县人力资源和社会保障局(310房间)进行资格复审(来时请携带报名时所有证件原件),不按时参加复
【导语】2020河北石家庄市总工会社会工作岗位招聘公告暂未发布,去年报名时间为:3月28日至4月8日,今年发布时间大概在4月上旬。考试时间是:4月13日,为了帮助更多考生了解考试相关信息,中公社区工作者考试网为
经公开招聘社会救助经办服务人员工作领导小组办公室研究决定,2019年公开招聘社会救助经办服务人员面试定于2020年1月11日(周六)举行。笔试
进入面试环节的考生:按照《关于为乐亭县消防救援大队公开招聘劳务派遣人员的公告》《关于为乐亭县乐安街道办事处等单位公开招聘劳务派遣人
2019年南宫市民政局公开招聘社会救助经办人员、特困供养机构公益性服务人员经过笔试考试,现将进入资格复审人员名单进行公告。一、公告期自
2019年邢台市巨鹿县民政局公开招聘社会救助经办人员经过笔试考试,现将进入资格复审人员名单进行公告。一、公告期自公告发布之日起至9月5日
各位考生:依据《怀安县公开招聘基层社会救助经办服务人员实施方案》,经招聘领导小组同意定于:面试时间:2019年7月3日(早7:20前到达考点)
根据《大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司关于公开招用网格化管理服务岗位工作人员的公告》,现将公开招用邵府镇网格化管理服务岗位面试有
根据《廊坊信必达劳务派遣有限公司关于公开招用网格化管理服务岗位工作人员的公告》,现将公开招用网格化管理服务岗位面试有关内容通知如下
根据《廊坊信必达劳务派遣有限公司关于公开招聘10名环境保护辅助服务岗位工作人员的公告》,现将公开招聘环境保护辅助服务岗位工作人员面试
根据《廊坊信必达劳务派遣有限公司关于公开招用网格化管理服务岗位工作人员的公告》,现将公开招用网格化管理服务岗位面试有关内容通知如下
根据《唐山市开平区面向社会公开招聘合同制人员的公告》,报考教师岗位面试采取现场说课方式进行,现就有关事宜通知如下:一、说课范围报考
现将经开区公开招聘专职社区工作者面试的有关事项公告如下:一、面试时间及地点面试时间定于7月29日上午8:00,地点张家口国际会展中心三楼
现将下花园区公开招聘专职社区工作者面试人员名单及面试有关事项公告如下:一、面试时间及地点时 间:2018年7月29日上午面试地点:下花园
现将宣化区公开招聘专职社区工作者资格审查及面试的有关事项公告如下:一、笔试成绩查询从即日起,考生可进入笔试成绩查询系统(查询系统入
现将桥东区公开招聘专职社区工作者资格审查及面试的有关事项公告如下:一、笔试成绩查询。从即日起,考生可进入笔试成绩查询系统(进入
【导语】2018年河北张家口市宣化区招聘专职社区工作者150人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考社区工作者考试。为了让大家了解更多的河北社区招考信息,中公社区考试网提供河北社区工作者考试内
按照《怀来县2017年公开招聘社区工作者公告》规定,现将怀来县2017年公开招聘社区工作者资格审查及面试有关事项公告如下。一、公布笔试成绩
考生朋友:此次参加面试人数较多,面试时间?需要12个小时,面试全程采取封闭式管理,请各位考生做好准备,自备必要的水杯和适量食品等。
现将公开招聘专职社区工作者面试人员名单(名单见附件)和有关事项公告如下:一、面试时间2017年9月23日(星期六)二、面试地点张家口市第十六
一、进入面试分数线:男性考生 58 75 分及以上、女性考生 68 00 分及以上进入面试。二、面试时间:面试时间拟定9月23日,请进入面试考生于9月21日、22日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)持本人身份证到下
现将宣化区公开招聘专职社区工作者资格审查及面试的有关事项公告如下:一、笔试成绩查询从即日起,考生可进入笔试成绩查询系统(查询系统入
一、进入面试分数线:男性考生 58 75 分及以上、女性考生 68 00 分及以上进入面试。二、面试名单:进入面试人员名单于9月21日前在下花园区人民政府网公布。二、面试时间:面试时间拟定9月23日,请进入面试考
现将桥东区公开招聘专职社区工作者资格审查及面试的有关事项公告如下:一、笔试成绩查询。从即日起,考生可进入笔试成绩查询系统(查询系统
面试1、面试时间、地点另行通知。2、面试方法。由招录工作领导小组负责组织有相关资历和水平的人员组成面试考评委员会,面试题本由招录工作领导小组负责联系有关单位出具。面试采取封闭管理方式进行,每名考生面
面试:根据笔试成绩,按照面试名额与计划招聘名额2:1 的比例,从高到低确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式,考生当场抽取面试试题,以现场答辩的方式进行。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,
面试。根据选聘名额和笔试成绩,按照从到低分的原则,按1: 2比例确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的都进入面试。面试满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行。对进入面试人员进行资格审查。审查合
面试面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试
面试面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试
面试面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试