2018-07-02 21:29:21 来源: 红兴隆管理局门户网站
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经用人单位申报,管理局批准,拟面向社会公开招聘社会化用工会计4人,现将招聘方案公告如下:
一、招聘岗位
1、红兴隆管理局计划财务处1人;
2、红兴隆管理局热力公司1人;
3、红兴隆管理局城管局1人;
4、红兴隆管理局第二高中1人。
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律;
2、35周岁以下(1983年1月1日以后出生);
3、统招本科及以上学历,会计、会计学、财务管理专业;
4、一年以上会计工作经验;
5、身体健康,能够胜任所报考的工作岗位要求。
三、招聘程序和方法
招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一) 公开报名
应聘人员现场填报《红兴隆管理局公开招聘人员报名表》,每名考生只能填报一个志愿。
报名时需持以下材料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)原工作单位出具的工作经验证明;
(5)近期一寸免冠照片二张。
报名时间:2018年7月2日至7月6日,上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。
报名地点:红兴隆管理局人社局一楼服务大厅。
联系人:徐晓桐,电话:。
(二) 资格审查
1、现场资格审查时间:7月9日14:00。
地点:红兴隆管理局人社局四楼会议室。
报考人员应按方案要求的时间携带本人身份证、毕业证原件到人社局进行现场资格审查,审查合格后发放准考证,请考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
2、应聘同一岗位,招聘人数与报名人数原则上不低于1:3,如达不到规定的报名比例,对急需紧缺的专业岗位,经管理局招聘考试领导小组研究批准,可降低比例1:2。
(三) 笔试
笔试时间:7月10日14:00。
地点:红兴隆管理局人社局四楼会议室。
笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为会计相关专业知识,满分为100分。
(四) 面试
面试时间:7月11日8:00。
按照所报岗位笔试成绩由高到低1:3比例进入面试。面试采用结构化面试方式。面试成绩100分,60分为合格,面试不及格者取消进入下一轮资格。
考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩从高到低排列,按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时,以笔试成绩高者进入下一项。
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(责任编辑:jz3)
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