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2016年陕西社区工作者招聘考试考情介绍

2016-10-28 10:20:57 ┊ 来源:

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前 言

2016年陕西社区工作者招聘考试考情介绍

陕西社区工作者考试为指定大纲,根据大纲内容,将考试内容分为两大部分,即公共基础知识(陕西省情省貌、政治基础理论、时事政治、思想道德修养与法律基础知识、文史常识、公文写作)和社工社区知识(社会工作基础知识、社区概论、社区建设、社区居民自治、社区组织、社区管理服务工作)。

试卷题型题量

根据2012年——2016年的考试情况,社区考试的试卷题型主要有单选、多选、公文实务(不定项选择)、案例分析(不定项选择)四类。

其中2012年——2015中,单选70题,每题1分;多选20题,每题2分;1个公文实务,共5小题,每题2分;4个案例分析,共15题,每题2分,共计110题,总分150分。

需要注意的是,多选及不定项选择题的作答要求均为错选不得分,少选,每选对一项得0.5分。

在2016年度的考试中,由于大纲内容与之前相比发生了较大的变化,其考试题型也有所改变,其中单选和多选题型继续保留,而将公文实务并入了案例分析中,融合为案例分析这一个题型,又增加了一个综合分析题型。即2016年的题型变为:单选、多选、案例分析和综合分析四种题型。

从题量和分值分布来看,变化包括:单选60题(减少10题),每题1分(未变);多选20题(题量未变),每题1分(分值减少一份);案例分析七个(将公文实务题并入进来,又增加两个),共15题,每题2分,共30分(题量分值未变),综合分析两个,共10题,每题1分(新增)。共计120题,总分150分。

需要注意的是,在2016年的社区考试中,只有案例分析题型中是少选,选对一个得0.5分,多选题和综合分析题都是少选,每选对一个得0.25分,错选均不得分。

2016年陕西社区工作者招聘考试试题,题型题量分布如下:

题型 题量分值分布 分值变化
题量 分值 题量 分值
单选 60 1    
多选 20 1 少选、选对一项得0.25分
案例分析(不定项) 30 2 少选、每选对一项得0.5分
综合分析(不定项) 10 1 少选、选对一项得0.25分
总计 120      

参照2015年陕西社区工作者招聘考试试题,题型题量分布如下:

题型 公基 社工社区知识
题量 分值 题量 分值
单选 34 1 36 1
多选 11 2 9 2
公文实务(不定项) 5 2    
案例分析(不定项)     15 2
总计 50 66 66 84

陕西社区招聘考试历年面试分数线参考 

2016陕西社区笔试试题答案解析

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责任编辑:杨肖荣

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