聘用。拟聘人员由西秀区各街道办事处及新型社区试用三个月,试用考核合格后,由西秀区公共资源咨询有限公司与拟聘用人员签订一年期劳动用工合同,享受规定待遇。
工资待遇:月工资1700元(含五险一金);住宿自理,单位提供免费的早、中餐。
人员管理和薪酬标准公示无异议后按程序办理相关聘用手续,签订人事聘用合同。1 用人单位负责聘用人员的日常管理、使用和考核。聘用人员试用期3个月,试用期满不合格的,不再聘用。试用期合格的,招聘单位与招聘人
聘用。拟聘人员由西秀区西街办事处创建工作服务队试用1个月,试用考核合格后,由西秀区西街办事处与拟聘用人员签订一年期劳动用工合同。
聘用期待遇村(社区)常驻干部报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成,并建立报酬正常增长机制;报酬由各镇(街)发放。1、基础报酬:2000元 月。2、岗位报酬:300元 月。3、绩效报酬:绩效报
待遇:试用期待遇:2400元 月(含工资1600元 月,五险800元 月,五险含单位缴纳和个人自费缴纳),试用期为3个月。试用期满后待遇:2600元 月(含工资1800元 月,五险800元 月,五险含单位缴纳和个人自费缴纳),年底
聘用人员待遇1 聘用人员试用期1个月,试用期满后签订一年期聘用合同。2 每月薪酬参照目前办级临聘人员标准发放(电话咨询)。
工资待遇1 测算标准:工资待遇由基本工资+岗位津贴+绩效工资构成。基本工资按照白云区公益性岗位(不含绩效工资)执行,岗位津贴按现禁毒专干标准执行;绩效工资参照区临聘人员和各乡(镇)社区同类临聘人员全年综合补
工资及福利待遇月工资1920元 月,按照相关规定签订聘用合同,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
工资及福利待遇月工资1920元 月,按照相关规定签订聘用合同,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。