2021广东深圳罗湖公开招聘社区专职工作者42人公告（2）

4.简历投递声明：

（1）学历验证可登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn，简称学信网）进行在线验证，并下载《教育部学历证书电子注册备案表》（《教育部学历证书电子注册备案表》的网上核查有效期请选择6个月或以上）。

（2）学历为境外学历的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（3）应聘者在资格确认阶段提交相关资料原件审核，届时无法提供或未按指定时间、方式等要求提供的，将取消聘用资格，相关责任由应聘者自行承担。

（4）投递简历时，高学历人员应聘低学历需求岗位的，按低学历岗位薪酬标准起薪。例如，XX岗仅限大专应聘，具有本科的张三应聘该岗位，薪酬按大专标准起薪。

（二）简历筛选

1.应聘者在投简历时需按要求上传齐全、清晰、真实的材料附件。因应聘者上传附件不齐全、不清晰、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

2.根据招聘岗位条件和应聘者个人简历情况进行初步筛选，择优确定测评人员。届时，深圳市人力资本（集团）有限公司将会以邮箱邮件和手机短信形式通知应聘者。

应聘者提供的邮箱地址、联系电话应准确无误，并适时关注招聘动态，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

（三）线上测评

入围测评人员通过简历投递平台查询准考证号参加测评，查询时间为2021年4月15日（周四）9：00-4月16日（周五）17：00。应聘者凭本人有效居民身份证原件和准考证号（缺一不可）参加在线测评。

采用在线测评方式，主要进行基本素质和行政职业能力的素质测试。测试内容包括思想政治理论、行政职业能力等方面知识,均为客观题。应聘者须知：

1.测评时间：2021年4月17日（周六）10：00-10：30

2.应聘者必须确保考试全程在启动摄像头的计算机条件下（不支持平板电脑和手机）完成测评操作。

3.根据各岗位测评成绩由高至低排序，按一定比例对应聘者进行资格确认，并将条件合格的人员推荐给用工单位进行面试挑选。

深圳市人力资本（集团）有限公司将会在测评结束后3日内，通过邮箱邮件和手机短信通知拟面试人员提交资格确认材料。

（四）资格确认

1.将对拟面试人员进行资格确认，需提交以下材料，未按指定时间、方式等要求提供的或提交资料不符合要求的，视为自动放弃面试资格。

（1）个人有效身份证，学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(验原件、收复印件)；

（2）学历为境外学历的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(验原件、收复印件)；

（3）岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明材料（包括但不限于劳动合同、社保清单或其他相关证明）。

（4）岗位所需的其他资料。

2.若资格确认未通过或自愿放弃面试资格的，按测评成绩从高到低排序，结合个人条件等额递补进入面试。

（五）面试

1.面试由用工单位组织，面试方式、时间和地点另行通知。

2.用人单位结合应聘者应聘意愿和用工单位反馈的面试结果确定拟聘用名单。

（六）结果发布

拟聘用名单将会在深圳市人力资本（集团）有限公司简历投递平台发布。

自发布之日起3日内，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，且不违反关于聘用有关规定的，确定为拟聘用人员。被投诉不符合聘用条件并实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）体检和签约

拟聘用人员须按通知时间到指定医院进行体检（费用自理），不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘用资格。体检合格的人员将办理用工手续。

四、人员管理

（一）用工管理。聘用人员统一采取劳务派遣的用工方式，由深圳市人力资本（集团）有限公司派遣到罗湖区机关事业单位，由其安排至相关岗位工作（不服从分配的不予聘用），由用工单位和用人单位按协议约定进行管理和考核。具体按深圳市罗湖区辅助性人力资源相关管理规定执行。

（二）试用期管理。试用期内如发现聘用人员不符合岗位条件，或者不能胜任工作任务的，按照法律规定程序解除聘用关系。