2021广东深圳罗湖公开招聘劳务派遣人员309人公告（派遣到街道办）（3）

2021-03-29 14:12:28 来源: 人力资本（集团）有限公司

（六）结果发布

拟聘用名单将会在深圳市人力资本（集团）有限公司简历投递平台发布。

自发布之日起3日内，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，且不违反关于聘用有关规定的，确定为拟聘用人员。被投诉不符合聘用条件并实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）体检和签约

拟聘用人员须按通知时间到指定医院进行体检（费用自理），不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘用资格。体检合格的人员将办理用工手续。

四、人员管理

（一）用工管理。聘用人员统一采取劳务派遣的用工方式，由深圳市人力资本（集团）有限公司派遣到罗湖区机关事业单位，由其安排至相关岗位工作（不服从分配的不予聘用），由用工单位和用人单位按协议约定进行管理和考核。具体按深圳市罗湖区辅助性人力资源相关管理规定执行。

（二）试用期管理。试用期内如发现聘用人员不符合岗位条件，或者不能胜任工作任务的，按照法律规定程序解除聘用关系。

（三）拟聘用人员若为2021年应届毕业生的，须在2021年8月31日前取得符合报考岗位要求的学历证等相关资料才可正式入职；具有专业技术资格、职业技术资格人员须在2021年8月31日前提交符合报考岗位要求的资格证书等相关资料才可正式入职。如因疫情影响延迟取得相关证书的，最晚可延迟至2021年12月31日。届时不能提供的均视为自动放弃聘用资格。

（四）拟聘用人员应当在办理用工手续后第二天到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

（五）建立劳务派遣（外包）人才备选库。结合应聘者测评成绩、资格条件和工作经历等，纳入备选库管理，一年内有效。若罗湖区机关事业单位岗位出现空缺时，深圳市人力资本（集团）有限公司将符合岗位需求的人员推荐给用工单位挑选，无需再次参加测评。

五、福利待遇

罗湖区辅助性人员有完善的晋升渠道，享受“五险一金”、年度考核奖、工会福利和体检福利等。

六、其他事项

（一）应聘者应诚信应聘，对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格，测评过程中作弊等违反纪律的应聘者，一经查实即取消应聘或聘用资格。

（二）应聘者须按照通知的时间、方式参加各环节考核，否则视为放弃考核资格。

（三）本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训，同时没有参考书目，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（四）咨询电话：0755-22656386，82135960

咨询时间：周一至周五，上午8:30—11:30，

下午14:00—17:00。

（五）本公告由深圳市人力资本（集团）有限公司负责解释。