2021浙江金华义乌市公开招聘专职社区工作者100人公告（2）

(五)资格复审

面试前，由义乌市社区建设工作协调小组办公室开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。2021年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明;取得助理社会工作师职业水平证书和社会工作师职业水平证书加分人员需提供《社会工作者考试职业资格证书》;报考退役军人职位的应提供《退役士兵证》;报考雇员、青年委员、退役军人(随军家属)需提供相关材料，材料样式见附件(附件4);报考雇员岗位的需提供现任职镇街(单位)与考核结果相符的社保缴纳记录。

资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

(六)面试

入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(七)确定体检对象

面试结束后，将笔试总成绩(含加分)、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分制)× 60%。

体检根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招考计划的1:1.5确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

体检工作按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(八)考察

体检结束后，各岗位在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

(九)公示

各岗位考察合格人员确定为拟聘用人员。人员名单在义乌市民政局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/col/col1229129364/index.html)进行公示，公示期7天。

(十)聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员无正当理由逾期不办理报到手续，视作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。