2021-02-22 10:49:18 来源: 麒麟区人民政府门户网站
为认真贯彻落实《云南省促进2020届高校毕业生就业20项责任清单》要求,有效解决高校毕业生就业供求矛盾以及社区管理服务人才资源匮乏等实际问题,助力高校毕业生在基层创业奉献、成才成长,经沿江街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招聘城乡社区服务工作人员。现将麒麟区沿江街道2021年公开招聘城乡社区服务岗位工作人员有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公平、公正、公开的招聘原则。
(二)坚持择优录用的原则。同等条件下,优先聘用建档立卡贫困家庭高校毕业生、道德模范、麒麟好人、优秀志愿者、见义勇为人员等先进人物;社区工作专业毕业生或持有社会工作者职业水平证书的优先聘用;有乡村两级基层工作经验的优先聘用。
二、招聘人数
公开招聘城乡社区服务岗位工作人员9名(辖区内每个村、社区设置1人)。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.尚未就业的普通全日制专科及以上学历高校毕业生;
2.报考人员的年龄在18周岁及以上(即2003年2月20日及以前出生)、35周岁及以下(即1986年2月20日及以后出生)。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,责任心强,有上进心;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.需满足公益性岗位相关条件;
4.面向尚未就业的普通全日制专科及以上学历高校毕业生;
5.热爱村(社区)工作,能热心为群众服务,能够熟练操作计算机,具有一定的文字写作能力和组织协调能力,具有高度的社会责任感和较强的奉献精神。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动教养的人员和曾被开除公职的人员;
2.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
4.现役军人、普通高等学校在校生;
5.毕业后已就业,未持有失业证的;
6.因个人原因被行政事业单位开除(解聘)人员;
7.参与非法组织或非正常上访的;
8.有法律、法规规定不能聘用的其他情形的人员。
四、招聘方式及程序
本次招聘按照发布公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序实施。
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(责任编辑:hui)
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