陕西社区招聘考试题型题量分值分布

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试卷题型题量

根据2012年——2016年的考试情况，社区考试的试卷题型主要有单选、多选、公文实务(不定项选择)、案例分析(不定项选择)四类。

其中2012年——2015中，单选70题，每题1分;多选20题，每题2分;1个公文实务，共5小题，每题2分;4个案例分析，共15题，每题2分，共计110题，总分150分。

需要注意的是，多选及不定项选择题的作答要求均为错选不得分，少选，每选对一项得0.5分。

在2016年度的考试中，由于大纲内容与之前相比发生了较大的变化，其考试题型也有所改变，其中单选和多选题型继续保留，而将公文实务并入了案例分析中，融合为案例分析这一个题型，又增加了一个综合分析题型。即2016年的题型变为：单选、多选、案例分析和综合分析四种题型。

从题量和分值分布来看，变化包括：单选60题(减少10题)，每题1分(未变);多选20题(题量未变)，每题1分(分值减少一份);案例分析七个(将公文实务题并入进来，又增加两个)，共15题，每题2分，共30分(题量分值未变)，综合分析两个，共10题，每题1分(新增)。共计120题，总分150分。

需要注意的是，在2016年的社区考试中，只有案例分析题型中是少选，选对一个得0.5分，多选题和综合分析题都是少选，每选对一个得0.25分，错选均不得分。

2016年陕西社区工作者招聘考试试题，题型题量分布如下：

参照2015年陕西社区工作者招聘考试试题，题型题量分布如下：

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（责任编辑：hui）

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