2020-12-18 16:10:45 来源: 松山区人民政府
为全面加强社区治理,建设一支高素质社区工作者队伍,区政府决定面向社会公开招聘社区工作人员。为确保招聘工作的顺利进行,制定本方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
公开招聘社区工作人员100人(其中蒙汉兼通8人)。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件和工作能力;
4、具有国民教育系列大学专科及以上学历;
5、年龄为18周岁以上,35周岁以下(2002年12月18日之前,1985年12月18日之后出生);
6、具有松山区户籍(其中报考蒙汉兼通岗位人员具有赤峰市户籍);
学历和其他资格条件取得时间截止到公告发布之日。
(二)下列人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被辞退或开除公职的人员;
2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
4、法律、法规规定不得应聘的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等7个步骤进行。
(一)发布公告
2020年12月18日在松山区政府官网(http://www.ssq.gov.cn/)发布公告。
(二)报名与资格审查
1、应聘人员在2020年12月25日至12月29日工作时间内,到松山区劳动保障综合执法大队一楼(松山区友谊大街东段水岸龙庭小区东门北走100米)现场报名,逾期不予受理。
2、报名时需提供户口本、身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)、毕业证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印),下载并填写《2020年松山区招聘社区工作人员报名表》一式两份(粘贴近期同底版蓝底大一寸免冠照片)。
3、根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字[2002]887号)的规定,现场收取报名费20元/人,笔试考务费50元/人。
4、本次招聘不设开考比例。每位应聘人员只能报考一个岗位。蒙汉兼通岗无人报名或报名人数少于招聘计划人数时,空余岗位更改为普通岗位。
5、区民政局、人社局共同组成资格审查小组,对应聘人员进行资格审查,符合报名条件人员在松山区政府网上公示。
(责任编辑:小月亮)
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除