2020湖北恩施巴东县城市社区专职工作者招聘58人公告（3）

3.考试成绩计算

(1)成绩权重。笔试、面试成绩分别按40%和60%的权重计入总成绩。

(2)计分方法。笔试、面试满分各100分。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。享受加分优惠政策的考生总成绩计算方法为：总成绩=(笔试成绩+5)×40%+(面试成绩+5)×60%。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩(含加分)高的考生排名靠前。

(五)体检考察

1.体检对象：根据考生总成绩按招聘岗位人数1：1的比例从高到低确定体检对象。

2.体检要求：体检工作由县民政局统一组织实施。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>》及《<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检到指定医院进行，体检费用由考生自理。考生须认真完成全部体检项目。妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再办理相关聘用手续。

招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以对结果有异议的项目进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

3.考察对象：体检合格人员

4.考察要求：考察工作由县委组织部牵头，县委政法委、县民政局、县人社局及官渡口、信陵镇等单位抽调工作人员组成考察组具体实施。重点考察考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在影响其聘用的其他情况等。

(六)递补

拟聘对象因考察、体检不合格或主动放弃资格等原因导致招聘岗位空缺时，由县新时代党建引领加强基层社会治理领导小组研究确定是否递补。若递补，则在同一招聘岗位参加测试的人员中按总成绩从高到低依规依次递补。

(七)确定拟聘对象

县深化新时代党建引领加强基层社会治理工作领导小组在听取招聘工作情况汇报，严格审查应聘人员资格、测试、考察、体检及可能影响聘用因素等情况的基础上，依规审慎确定拟聘对象。

(八)公示

拟聘对象在一定范围内予以公示，公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(九)签订劳动合同

公示期满无异议的招聘对象，由所属乡镇人民政府督促人力资源服务机构与招聘对象签订劳动合同，人社部门负责指导，有序进入社区专职工作者序列。

五、疫情防控须知

考生报到入场前应主动配合接受体温检测，出示健康码;考生不服从疫情防控管理的，取消考试资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

六、信息发布及政策咨询

长江巴东网(http://www.cjbd.com.cn/)为本次招聘相关信息发布网站。

政策咨询电话：

县人社局：0718-4333315 县民政局：0718-4332570

信陵镇人民政府：0718-4335220

官渡口镇人民政府：0718-4463582

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1.巴东县城市社区专职工作者招聘报名表.docx

2.巴东县城市社区专职工作者招聘资格审查表.docx

巴东县人力资源和社会保障局 巴东县民政局

2020年11月20日

原标题：巴东县城市社区专职工作者招聘公告

文章来源：https://www.cjbd.com.cn/cjbd63/2145570.htm