2020宁夏银川市贺兰县招聘社区工作者51人公告（2）

(2)富兴街街道办事处对报名人员提供材料进行认真审核，并核算《贺兰县社区工作者招考资历量化审核表》(附件2)得分，最高分为10分，核算结束后需报名人员现场确认签字，并提供相应的印证材料。其中:中共党员提供由所在党组织出具的组织关系证明;学历证明需提供毕业证、学位证;从事街道、乡镇及社区工作满一年或具有“三支一扶”、西部计划志愿者、事业单位实习、公益性岗位、专职网格员工作经历满一年的提供劳动合同、原工作单位证明并附主要领导签字;退役军人需提供《退役证》;取得社会工作者资格证书的需提供相应等级的社工证。以上所提交的证明材料均提供原件及复印件各1份。《登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

3.资格审查

富兴街街道办事处对报考人员进行资格审查，确定初步参加考试人员名单，11月26日前报贺兰县社区工作者公开招聘工作领导小组办公室(民政局)审定，为符合条件者发放《准考证》。报考人员在规定时间内到所报名的街道办事处领取准考证。资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，发现不符合条件的，随时取消考试资格。

4.笔试

考生必须同时持二代有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试。笔试采用闭卷方式，占总成绩的40%，笔试主要涉及社区工作知识、时事政治、政策法规等内容。笔试时间:2020年11月底(具体以准考证为准)。

5.面试

根据笔试成绩×40%+资历量化成绩由高到低按1:2的比例，确定面试人员。面试由各街道(镇)为单位组织实施。面试成绩占总成绩的60%，采取现场回答、现场打分的方式进行。面试时间:2020年11月底(具体以准考证为准)。

6.考察

富兴街街道办事处按照依据资历量化分+笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，由高到低按1:1的比例确定考察对象进行综合考察，考察参考《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行。县民政局按照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》和任职资格条件负面清单，联合纪委、政法等部门，对考察对象进行任职资格联审。在考察中发现有不符合规定条件的，取消聘用资格，按照考试总成绩依次递补。

7.公示

将考察合格人员名单在网站上予以公示。公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格。公示期满无异议的，研究录用。

8.管理

由富兴街街道办事处将拟聘用人员安排到有关社区工作试岗锻炼，自愿参加社区“两委”换届选举，当选社区“两委”成员的，按照社区“两委”成员管理。参加选举落选的，按照专职网格员管理使用。凡进入面试环节的考生均纳入社区工作者后备人才库，视后续岗位空缺情况予以优先考虑。

六、其他事宜

1.在职社区工作者可参加本次考试，不占用面向社会招考名额，综合成绩在合格线以上的纳入贺兰县社区工作者后备人才库。

2.与此次招考相关的信息将在公告发布网站发布，请广大考生及时予以关注。应聘者应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。情节严重的，依法追究相关责任。

本招聘公告未尽事宜，由贺兰县社区工作者公开招聘工作领导小组负责解释。

点击下载>>>

贺兰县公开选聘社区工作者报名登记表.docx

贺兰县社区工作者招考资历量化审核表.docx

贺兰县民政局

2020年11月23日

原标题：贺兰县2020年公开招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.nxhl.gov.cn/xxgk_7799/zfbmzsjgxxgkml/hlxmzj/gsgg_20168/202011/t20201123_2345925.html