2020-11-21 10:18:39 来源: 孝南区人力资源和社会保障局
(三)笔试
1.笔试内容:社会工作知识、综合基础知识、时事政治和公文写作,笔试满分100分,考试时间120分钟。
2.笔试准考证领取时间、地点:2020年12月6日至12月8日上午8:30--12:00,下午14:30---17:30,孝南区人社局人事考试院(孝感市长征路4号孝南区人社局5楼506室,电话:2836659),逾期未领,视同自动放弃考试资格。
3.笔试时间及地点:见笔试准考证。
(四)面试
1.面试人员确定:根据笔试成绩从高分到低分排序,原则上按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的,将由招聘单位同有关部门研究决定按比例核减招聘计划人数或降低开考比例。
2.面试人员资格复审及面试通知书领取:面试人员须于面试人员资格公告规定的时间和地点参加资格复审,复审合格人员领取面试通知书。
3.面试时间、地点:见面试通知书。
4.面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,每位考生面试时间不超过10分钟。
(五)综合成绩计算
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生综合成绩,按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,以笔试成绩进行排名,如笔试成绩仍相同,则增加一场面试确定进入考核的人员。
(六)考核、体检
考核主要采取与本人见面座谈、听取单位(居住地村、社区)意见、公检法等部门联审联查等方式进行(是党员的,还要查询是否存在违纪情况),明确提出合格或不合格意见。
拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2020〕1号)执行,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,单位根据实际情况,按岗位综合成绩名次进行递补。
(七)聘用管理
完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员,统一安排到社区工作,并按有关规定办理聘用手续,实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照相关文件规定执行,参加城镇企业职工社会保险。新聘用社区工作者实行试用期制度,试用期6个月,试用期满考核为不合格的,按程序予以解聘。
四、补充说明
(一)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。
(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,请考生提高警惕,以免上当受骗。
点击下载>>>
孝南区人力资源和社会保障局
2020年11月20日
原标题:孝南区2020年度公开招聘城市社区工作者公告
文章来源:http://xnrsj.xiaonan.gov.cn/jqWeb/rsjAction-threePage.whbs?messageId=20000016829591
标签:
(责任编辑:小月亮)
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除