2020浙江衢州市总工会招聘派遣制人员2人公告

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根据工作需要，市总工会计划启动2020年编外用工(派遣制工作人员)招聘工作，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

岗位1：衢州市总工会网络管理1人

岗位2：工人文化宫会计1人

三、招聘条件

岗位1：衢州市总工会网络管理1人

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。

2、具备计算机相关专业知识，有一定文字和沟通协调能力，熟悉办公软件应用，会维护计算机设备。

3、计算机相关专业大学专科及以上学历，两年以上工作经验，年龄在40周岁以下(1979年3月30日以后出生)。

岗位2：工人文化宫会计

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。

2、具备会计相关专业知识，有会计专业技术初级资格以上，有一定文字和沟通协调能力，熟悉办公软件的应用。

3、财务相关专业大学专科及以上学历，两年以上财务工作经验，年龄在40周岁以下(1979年3月30日以后出生)。

四、招聘实施

委托衢州市广纳人才开发有限公司实施。

五、招聘程序和录用办法

(一)报名

市广纳公司根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。考试按实际录用人数1：3比例开考，报名人数不达1:3的延迟公告时间，仍达不到比例再按照实际录用人数1:2比例开考。

(二)笔试

采用闭卷方式，主要根据岗位需求测试应试者的综合基础知识和专业知识。试卷满分为100分，合格分为60分。按分数从高到低1：3确定入围面试人选，笔试时间地点另行通知。

(三)面试

1、采取结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

2、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入入围对象。

3、面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分。按招考计划比例1：1入围体检环节。