2020-02-19 10:54:38来源:中公社会工作师考试网
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企业社会工作的主要方法
一、个案工作在企业社会工作中的运用
1、个案工作分类:一般咨询性问题;人际交往和感情问题;家庭问题;适应问题;情绪问题;资源提供与心理支持问题;法律援助和群权益保护问题。
2、个案来源:厂医转介的职工、管理部门工作人员发现并介绍的职工、职工家属或亲友介绍的职工、自己主动寻求帮助的职工等。
3、个案工作过程:结案、预估、计划、介入、评估与结案。
二、小组工作在企业社会工作中的运用
1、企业社会工作中小组工作对象和内容
(1)对职工:协助适应工作环境,增加生活乐趣,解决心理困扰,学习社会交往技巧,适应劳资关系,促进劳工福利,改善工作环境。
(2)对管理人员:促进管理与领导能力,帮助了解职工心理动力,协调劳资关系,寻求合理有效的生产方式。
2、企业中小组的类型
兴趣、娱乐小组、成长小组、支持小组、教育小组、治疗小组
3、小组工作过程
需求评估;确定目标;招募组员;制订小组计划书,开展小组;评估。
三、社区工作方法在企业社会工作中的运用
1、起始点是将企业作为一个社区来看待,以整个社区及社区中的居民为服务对象,提供“助人的、利他的”服务。
2、主要对象“居民”——职工生活与情绪的组织与发展,把对他们提供各项利他的、助人的服务纳入社区方法的宏观考虑中。
3、功能上看,企业比起普通社区有很多管理上的特殊要求,在方法流程设计时必须将之设置于管理制度的框架内。
4、遵循社区工作一般过程,即建立专业关系,进行相关调查,了解需求,获取资源;制定可行性计划;实施计划,合理安排财政预算和资金使用,做好监督、控制及评估等管理工作。
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(责任编辑:hui)