社区面试热点：以人为本的“情绪假”

2019-04-23 11:13:57 来源: 中公社区工作者考试网

在社区工作者面试的考核阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。为了帮助考生们顺利备考，中公教育社区工作者考试网为大家带来面试备考资料，供广大考生学习参考。

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【热点背景】

“心情不好不想上班。”有多少人曾经在心里默念过这句话，却不敢说出口?现在，江苏常州的一家公司让员工“梦想成真”了。该公司设置了“情绪假”，职工每个月可以不说明理由请一天假，还是带薪的。提到为什么要设立情绪假，该公司领导解释说：“我们是服务型行业，如果一位员工心情不好，有可能影响到同事，也会影响到整体服务质量。另一方面，在工作中，如果碰到一些不讲理的游客，员工也可能受委屈。”(摘自《光明时评》)

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近日，江苏常州的一家公司成了令人艳羡的“别人家的公司”，原因是该公司设置了“情绪假”，职工每个月可以不说明理由请一天假，还是带薪的。对于公司设置“情绪假”，你怎么看?

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（责任编辑：小星星）