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2019年山西太原古交市招聘“两保”工作人员73人公告

2019-10-28 13:35:15 来源: 古交市政府

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为进一步加强古交市社区劳动保障工作站和社区低保工作站(以下简称“两保”)建设和社区劳动保障工作人员、社区低保工作人员(以下简称“两保”人员)队伍建设,根据并人社发〔2018〕9号《关于进一步做好社区劳动保障工作站和社区低保工作站队伍建设工作的通知》精神,经研究决定对社区劳动保障工作站和社区低保工作站空缺人员进行公开招录和补充。现就相关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正。

二、招聘名额

面向社会公开招聘“两保”工作人员73名。其中,社区劳动保障工作站20名,社区低保工作站53名。按照有关规定设51个“专门岗位”,用于招聘服务于古交市的省政府购买基层公共服务劳动合同期满经考核合格的高校毕业生。

三、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治思想素质,品行端正, 身心健康,恪尽职守。

(二)热爱社区工作,责任心强,能服从工作安排。

(三)年龄:35周岁及以下,即1984年10月1日以后出生(含10月1日)。

(四)学历:大专及以上学历。

(五)持有《就业创业证》(原《就业失业登记证》)。

(六)户籍:报考人员须具有古交市户籍(含古交生源),服务于古交市的省政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满考核合格的高校毕业生不限户籍。

(七)其他:同等条件下古交市就业困难高校毕业生优先录用。

此外,有下列情况之一者,不得报考

(一)现役军人、全日制在读的学生不得报考。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,尚未解除党纪、政纪处分的,国家法律规定和有关政策规定不予聘用的均不得报考。

四、工资待遇及管理

工资待遇按照相关规定执行。

社区“两保”人员全部为聘用人员,实行劳动合同制。社区劳动保障工作人员由市人社局统一管理,社区低保工作人员由市民政局统一管理,并分别与所属街道劳动保障所和城镇居民最低生活保障所签订为期三年的劳动合同。

(责任编辑:小月亮)

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