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2019年浙江温州鹿城区招聘专职社区工作者100名公告

2019-08-02 09:24:29 来源: 鹿城人民政府

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社区工作者招聘

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经研究,温州市鹿城区决定面向社会公开招聘100名专职社区工作者,岗位性质为合同制。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,具有良好的组织、管理、协调能力;身体健康。

(二)具有鹿城区户籍(以2019年8月12日户口所在地为准),2019年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。

(三)具有全日制普通高校大学专科以上学历,年龄35周岁以下(1983年8月12日以后出生)。有社区工作满1年以上经历或者社会工作专业背景,年龄可以放宽至40周岁(1978年8月12日以后出生)。

二、招聘程序和办法

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)现场报名

1.报名时间:2019年8月12日—8月16日(9:00—11:30;14:00—17:30)

2.报名地点:鹿城区民政局(温州市洪殿北路128号一楼,联系电话:)

3.报名所需材料:

(1)《2019年温州市鹿城区公开招聘专职社区工作者报名表》(附件1),1寸免冠近期彩照1张。

(2)提供本人有效期内的第二代身份证、户口簿、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网上查询并自行打印)和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

现场报名所需材料的提交统一截止为2019年8月16日17时30分,逾期不再受理。

(二)资格审查

现场报名时,工作人员将对报考人员提交的材料进行资格审查。经资格审查通过后,取得笔试资格。

(三)计划核减

资格审查通过人数与招聘计划数比例达不到1.5:1, 将相应核减招聘计划。

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(四)笔试

1.笔试科目及时间:

笔试科目为《综合知识》,主要内容为综合基础知识与社区工作知识。笔试成绩满分为100分,合格分为60分,笔试不合格者,不能列为面试对象。

笔试时间:另行通知(可关注鹿城公务网)。

2.笔试地点详见准考证。

3.报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数1:1.5的比例从到低分确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象。

(五)面试

面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求,携带《面试通知书》、有效期内的第二代身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。

面试时间:另行通知(可关注鹿城公务网)

(六)确定体检、考察对象

根据总成绩按招聘计划数1:1的比例从到低分确定体检、考察对象。遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如亦相同,则需另行加试。

考试总成绩满分为100分,计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(七)体检、考察

体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者,按总成绩从到低分依次递补。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

(八)公示

体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,在鹿城公务网()予以公示7个工作日。

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(九)聘用

公示期满,无异议的,经区委组织部、区民政局统一分配后,由各街镇签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。试用期为3个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

三、其它事项

1.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生、在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员不得报考。现役军人不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,不得报考。

2. 报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

3.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

咨询电话:

附件:

温州市鹿城区民政局

2019年8月1日

原标题:2019年温州市鹿城区面向社会公开招聘专职社区工作者公告

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(责任编辑:小月亮)

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