2019-07-22 18:54:13 来源: 中国广陵
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社区工作者招聘
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为加强社区建设，充实社区管理队伍，决定面向扬州城区招聘社区工作人员5名,现将有关事宜公告如下：
一、报名条件
1、遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录。
2、事业心强，吃苦耐劳，具备正常履职的身体条件。
3、大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1984年7月1日及以后出生);大专学历，年龄在35周岁以下(1984年7月1日及以后出生)，需有两年工作经验;退伍军人可放宽至大专学历，年龄可放宽至40周岁以下(1979年7月1日及以后出生)。
4、具备以下条件者优先考虑：中共党员、优秀退伍军人、社会工作专业毕业者或持有国家社会工作师资格证书者、有社会管理及企事业单位管理相关经验者。
5、招聘范围：户籍不限，住房自行解决。
二、报名程序与步骤
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
1、报名和资格审查。文峰街道民政科负责报名并进行资格审查。
2、笔试。笔试为百分制闭卷考试。笔试重点考察应试者的基本素质和分析、解决实际问题的能力。
3、面试。百分制结构化面试按1：3的比例，以考生笔试成绩从高到低确定。面试主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面的适应程度。
4、体检。根据考生总成绩(笔试占40%、面试占60%)从高到低排序，按招聘计划数1：1的比例确定参加体检的人选，总成绩相同者，按面试成绩从高到低排序。体检参照公务员标准执行。
5、考察。体检合格后，列为考察(政审)对象，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高到低递补，对进入考察程序的人选进行考察。
6、公示。对决定聘用的人选在街道网站进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
7、聘用。公示合格人员试用期3个月，试用期满经考察合格后正式录用。聘用享受广陵区社区工作者相关福利待遇。
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