2019年甘肃张掖甘州区招聘社区管理服务工人员89人公告（2）

(二)笔试

1.笔试内容：社区管理服务必备的综合知识和能力(满分100分),笔试时间、地点以准考证为主。

2.领取准考证时间:考生于考前一天到区人社局报名点领取准考证参加考试，逾期不领取视为自动放弃考试资格。

3.笔试要求：考生必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得考试。身份证遗失的考生，应到户籍所在地公安派出所补办有效期内的临时身份证或附本人电子照片的户籍证明。

(三)体检、考察政审

依据笔试成绩由高到低顺序，按招聘人数与聘用名额1︰1的比例确定人员进行报考资格复审，资格复审合格的人员组织进行体检、考察政审。经体检、考察政审合格的人员确定为拟聘用人选。体检、考察政审不合格者取消资格，缺额按笔试成绩由高到低顺序依次递补。

体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)中的体检标准进行。

(四)公示

体检、考察考核合格的人员，面向社会公示，公示期5个工作日，公示无异议的确定为拟聘用人员。

三、聘用管理

1.聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格人员，由所在乡镇、街道社区与本人签订聘用合同，合同期限为3年。聘用合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。

2.聘用人员一律按聘用合同制管理，不占用机关事业单位编制，不具有公职人员身份，不享受国家工作人员相关待遇。

3.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作岗位或严重违纪及违反合同约定的，予以解聘。乡镇、街道每年对聘用人员的工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依照相关程序予以解聘。

四、工资待遇

聘用人员每月工资为2500元(含各类社会保险个人缴纳部分)，以后根据聘用人员工作业绩考核评价结果，建立逐年增长的工资动态调整机制。依法参加社会保险并按国家有关规定享受婚假、生育假等福利待遇。

五、组织实施及监督

招聘工作由区人社局组织实施，区委编办、区民政局、财政局配合做好相关工作。为保证招聘工作公正公平，招聘工作接受社会各界监督。

咨询电话： 　

监督电话:

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甘州区人力资源和社会保障局

2019年7月11日

来源：

原标题：甘州区人力资源和社会保障局关于公开招聘社区管理服务工作人员公告

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