2019-06-26 14:46:37 来源: 绵阳国家经济技术开发区
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社区工作者招聘
为进一步加强社区工作队伍建设,根据《绵阳经开区社区专职工作者公开招聘办法》,经区“三化一型”社区专职工作者队伍建设工作领导小组研究,决定公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,定向报名,统一笔试、面试、体检、考察,择优聘用。
二、招聘名额、职位及比例
招聘社区专职工作人员20名,具体职位见《绵阳经开区2019年公开招聘社区专职工作者岗位和条件要求一览表》(附件1)。招聘人数与笔试报名人数之比不得低于1∶3,未达到开考比例的,按比例减少招聘名额。
三、招聘条件
(一)报考者应同时具备下列条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有大学专科及以上文化程度;
3.具备岗位所需的专业、资格、技能等条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄40周岁及以下(1978年7月1日之后出生),有1年(截止2019年7月1日)以上社区工作经验的劳动保障退管员、协理员,退役军人可适当放宽年龄至45周岁及以下(1973年7月1日之后出生);
6.无受过刑事处罚、曾被开除公职记录;
7.岗位所需要的身体健康等其他条件。
(二)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾开除公职的;
3.有违法、违纪行为,正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规行为的。
(三)加分政策
具有助理社会工作师资格的加0.5分、具有社会工作师资格的加1分、具有高级社工师资格证的加1.5分;获得县(市、区)委、政府或市级部门表彰奖励的加0.5分/次,获得市委、市政府或省级部门表彰奖励的加1分/次,获得省委、省政府及以上表彰奖励的加1.5分/次;有1年(截止2019年7月1日)以上社区工作经验的劳动保障退管员、协理员加0.5分,退役军人加0.5分。累计加分不超过2分,直接计入笔试折合成绩,形成笔试折合总成绩。
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