2019-05-29 14:01:24 来源: 麻章区人民政府
(四)面试
1.根据笔试成绩高低顺序和岗位招聘人数按1:3的比例确定，不足比例的，按笔试成绩合格实际人数确定人选，最低合格分数为60分。面试时间、地点另行通知。
2.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。面试的时间、地点以及有关相关事将在湛江市麻章区政府网(网址：)公布。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
3.面试结束后当场公布成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
(五)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
四、招录程序
(一)体检
1.在合格分数线内，依据考试总成绩由高到低的顺序，根据岗位1:1的比例等额确定体检对象。
2.对确定为体检的对象，由麻章区人力资源和社会保障局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定统一组织体检，体检时间及地点另行通知。
(二)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区委组织部和区人力资源和社会保障局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的有关规定进行考察。考察不合格的取消聘用资格。
(三)公示
体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，将按相关规定在麻章区人民政府网站进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(四)聘用
公示期满无异议或者有异议经查不影响招聘的，按有关规定和程序办理聘用手续，纳入事业单位编制，有关待遇按本区财政补助一类拨付，服务年限不得少于5年。
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