2019-03-18 20:06:50 来源: 天津市北方人力资源管理顾问有限公司
五、考试内容和形式
(一)笔试
本次笔试内容根据岗位情况细分如下：
| 岗位 | 科目一 （成绩占比） |
科目二 （成绩占比） |
笔试成绩满分 |
| 岗位一 | 职业能力测试 （50%） |
党务工作基础知识 （50%） |
100分 |
| 岗位二至 岗位五 |
职业能力测试 （50%） |
综合能力测试 （50%） |
100分 |
以上科目均采取上机考试形式，满分均为100分;笔试结束后将按照科目一与科目二各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后1位。
《职业能力测试》主要考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
《党务工作基础知识》主要考察党务业务知识、党建工作知识、计算机基础知识、常用办公软件、写作能力等。
《综合能力测试》主要考察民政业务知识、计算机基础知识、常用办公软件、写作能力等。
笔试时间及地点：2019年04月13日至04月14日，具体时间详见笔试准考证。
笔试准考证在报名网站下载。
笔试准考证下载时间：2019年04月10日9:00起开放准考证打印功能。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
2019年04月17日9:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。
(二)面试
笔试结束后，以笔试成绩由到低分按照岗位报名代码分别进行排名，笔试成绩相同的按照《党务工作基础知识》或《综合能力测试》成绩由高到低进行排名，《党务工作基础知识》或《综合能力测试》成绩依然相同的排名并列。排名后，按岗位招聘人数1:2的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，应在规定时间登陆报名系统进行缴费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
