2019-01-11 11:45:45 来源: 重庆市合川区人力资源和社会保障局
六、体检
体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从到低分依次递补。
七、考察
体检合格者，若出现最后一名同分情况仍超招聘指标数，则由本公司按有关要求进行考察和资格复审，考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从到低分依次递补，最终确定80名聘用人员。
通过考察的考生由于各类原因自动放弃的，按考生总成绩从到低分依次递补。
八、公示
对报名、考试、体检、考察等均合格的人员，我公司将在重庆市合川区大学生就业创业公共服务中心、我公司官网诚信人才微信公众号以及其它招聘渠道进行3天公示;我公司还将在重庆市合川区人力资源和社会保障局官网对笔试成绩和最终考察合格人员进行3天公示。
九、聘用待遇
所聘用人员与本公司签订劳动合同，享受合川区非在编人员同等待遇，并按照国家规定缴纳社会保险。派遣到合川区民政局、镇街民政办或镇街敬老院开展工作，试用期为2个月。原则上在区级部门从事民政社会救助工作者优先派遣。试用期内接受岗前培训与工作考核，试用期满经考核合格予以聘用，不合格者取消聘用资格。
十、 本简章由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司负责解释，合川区民政局协助。
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