2018年江苏昆山发布高层次社工人才计划实施细则（3）_

2018年江苏昆山发布高层次社工人才计划实施细则（3）

2018-04-19 15:45:00来源：江苏政府网

第二章选拔范围和申报条件

第三条昆山高层次社会工作人才分为领军型高层次社会工作人才、重点紧缺型高层次社会工作人才、高层次社会工作人才三类人才。

第四条昆山高层次社会工作人才应当具备下列基本条件：

(一)遵纪守法，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和团结协作的团队精神;

(二)已在我市公益服务机构从业;

(三)领军型高层次人才年龄原则上不超过55周岁，重点紧缺型高层次人才年龄原则上不超过50周岁，高层次人才年龄原则上不超过45周岁。特别优秀的，年龄条件可适当放宽。

(四)三类人才在创造社会价值、创新创业、社会影响力方面取得突出成绩。

第五条除具备基本条件外，领军型高层次社会工作人才还应同时具备以下条件：

(一)具有社会工作或相关专业硕士以上学位或副高级以上职称;

(二)掌握社会工作相关领域的前沿动态，参与社会工作相关政策的研究和制定，近五年编译有社会工作专著或在国内外专业期刊发表过2篇以上有影响力的学术论文;

(三)从事社会工作实务、教学、研究等工作达到5年以上，所从事相关领域的教学研究或项目实施成果，在业内获得广泛认可，是社会工作领域的开拓者、引领者;

(四)带领专业团队在昆山注册专业社会工作机构，并在机构中居核心岗位，发挥核心作用。

第六条除具备基本条件外，重点紧缺型高层次社会工作人才还应同时具备以下条件：

(一)具有社会工作或相关专业本科以上学历，取得国家社会工作师以上资格;

(二)担任公益服务类机构重要管理职务的，具备机构管理、运作、规划能力和经验;在其管理下，组织内部形成规范的服务流程和制度。担任公益服务项目主要负责人职务的，有获得省级以上优秀社工、优秀案例或优秀项目等殊荣，具备较强的项目开发、管理、督导和培训能力。

第七条除具备基本条件外，高层次社会工作人才还应同时具备以下条件：

(一)具有社会工作或相关专业本科以上学历，取得国家社会工作师以上资格;

(二)能熟练运用个案、小组、社区等专业方法和技巧开展实务工作，有较强的项目开发、管理或督导能力;

(三)社会工作专业毕业的，须在公益服务机构内连续从事一线社会工作3年以上;非社会工作专业毕业的，须连续从事一线工作5年以上。

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