2019年社会工作师中级综合能力：社会服务机构的领导_

2019年社会工作师中级综合能力：社会服务机构的领导

2018-10-30 10:01:26来源：中公社会工作师考试网

找社工考友交流加群：433489322 | 社工考试干货加微信“sgzpks"

【导语】一年一度的社会工作师考试又来了，为了方便广大社工中级的考生们备考，中公社会工作师的小编特地为你整理了社会工作师中级综合能力的考备资料，希望对广大考生有所帮助。

第八章第三节：社会服务机构的领导

一、社会服务机构领导的含义与特征

(一)含义：带领着影响跟随着的过程，而非管理和控制的过程

服务机构中——高层主管：执行理事会所确定的政策

——中层主管：(1)确认员工的工作以实现机构目标;

(2)妥善配置资源，协助员工成长并完成任务。

(二)特征：

--领导较少运用职位赋予合法权力来领导下属

--领导较多运用指导、诱导方式来影响下属(比较强的员工的自主性)

--领导较注重使用影响他人的能力和技巧(利用个人的学习、个人魅力、关系和人情等影响)

二、社会服务机构领导方式

-- 获取员工的合作

-- 使用领导者的权威

-- 引导与沟通

-- 维持纪律与督导训练

-- 发挥团队精神

--了解员工的个别差异

-- 用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

-- 提供员工参与决策的机会

-- 协助员工制订职业生涯发展计划

更多社会工作师考试情况请查看中公社会工作师考试信息网，你也可以查看更多社会工作师备考资料和社会工作师考试题库。温馨提示：加社会工作师考试交流群 570305350或者关注微信“sgzpks"可以和更多考友交流、获取更多备考资料、免费视频课等资料哦~。

相关推荐：

2018社会工作师中级综合能力试题模拟汇总

(责任编辑：dly44891)