2018-12-24 15:16:09来源:中公社会工作师考试网
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第四节 劳动保护与职业培训的规定
一、劳动保护
(一)劳动安全卫生
主体:责任与权力
用人单位:1、建立制度
2、设备设施卫生安全
3、安全卫生条件与用品保障
劳动者:1、特种作业 特殊培训
2、遵守安全规程
3、拒绝进入危险工作环境
国家:建立相关制度
(二)特殊劳动群体保护
1.女职工:
(1)平等就业,特定时期不被辞退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保护
2.未成年工:
(1)最低就业年龄:16岁
(2)劳动保护
(二)特殊劳动群体保护
1.女职工:
(1)平等就业,特定时期不被辞退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保护
2.未成年工:
(1)最低就业年龄:16岁
(2)劳动保护
二、职业培训
(一)分类
就业前//就业后
(二)职业培训制度
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