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2018江西南昌县总工会招聘工会工作协理员15人公告

2018-11-20 14:58:43 来源: 南昌县人力资源和社会保障局

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江西南昌县总工会招聘工会工作协理员15人笔试课程

为加强我县工会工作协理员队伍建设,夯实基层工会工作基础,特面向社会公开招聘一批合同制工作协理员。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开共招聘工会工作协理员15名,其中,南昌市总工会委托招聘协理员2名,县总工会及小蓝经开区总工会招聘协理员13名。

岗位招聘人数及专业要求见附件1。

二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导、贯彻党的路线方针,遵纪守法、品行端正;

2、热爱工会工作,服从分配,乐于奉献,有较高的政治思想素质及组织协调能力,能熟练使用相关办公设备及软件;

3、具有大专及以上学历(其中,南昌县总工会中文类、新闻类岗位;小蓝经开区总工会艺术类岗位要求本科及以上学历),且该学历所学专业必须符合所报岗位专业要求,有一定的政策理论水平和文字表达能力;

4、性别不限(其中,小蓝经开区总工会艺术类岗位限女性);年龄要求在30周岁以下(1987年11月20日(含)后出生),有三年以上本专业工作经验者可放宽至35周岁(1982年11月20日(含)后出生);

5、具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求。

6、有下列情形之一的不得报考:

(1)、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(2)、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;(3)、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;(4)、被原工作单位辞退解聘的人员;(5)、本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(6)、其它不宜报考的情形。

四、招聘方式及程序

(一)报名初审

1、报名时间:2018年12月5日——12月7日(工作日上班时间)。

2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、报名所需材料:报名时须由本人现场提供身份证、毕业证的原件及复印件,具有三年以上本专业工作经历的需提交工作证明,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件2并填写完整)2份,一并提交进行资格审查,同时贴好近期免冠一寸同底彩色照3张。报名时还需缴纳考试费50元。

(二)考试

考试采取笔试方式,笔试开考比例不低于2:1。考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上的另行通知。

考试科目为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。

(三)体检、政审

1、根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补。

3、体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺按考试成绩排名依次递补。

4、体检、政审由县人社局、县总工会局共同组织。

(四)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。

(五)此次招聘结束后,凡进行笔试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入此次招聘储备库(保留一年),当岗位出现空缺时,可按笔试成绩从到低分排名顺序递补,并通过体检等相应手续后予以聘用。

五、聘用管理

(一)南昌市总工会委托招聘的协理员:由南昌市总工会管理。

(二)南昌县总工会及小蓝经开区总工会招聘的协理员:实行编外合同管理。考核期1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。用人单位与拟聘人员签订劳动合同并到县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。

六、工资待遇

(一)南昌市总工会委托招聘的协理员:

1、所有岗位试用期二个月,试用期工资2240元/月;

2、试用期满后,基本工资2800元/月(含社会保险个人应缴部分);

3、另有岗位津贴、补贴等其他福利(具体标准由用人单位制定)。

(二)南昌县总工会及小蓝经开区总工会招聘的协理员:

1、基本工资2800/月(含个人五险应缴部分);

2、其他待遇参照原南昌县总工会工作协理员。

(责任编辑:高永芹)

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