2018江西南昌青云谱区招聘社区工作者55人公告（4）

最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。

5.成绩合成

综合总成绩=(最终)笔试成绩40%+(最终)面试成绩×60%。

(最终)笔试成绩、(最终)面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

(五)体检

1.入围体检人员名单根据综合总成绩从到低分的排名顺序，按照1：1的比例确定，综合总成绩同分的，以最终面试成绩高者确定。

2.体检时间、地点：另行通知。

3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由考生自理。

4.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。

5.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。

因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

(六)公示

网上报名、笔试、资格审查、面试、体检等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

三、待遇

公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续。工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，按相关规定办理相应手续。社区工作者的工资性补贴按市有关规定执行，并为其缴纳相关社会保险。

正式聘用人员符合以下条件者可优先参加社区副书记岗竞聘：

1.年龄35周岁以下;

2.全日制本科学历以上;

3.中共党员。

四、联系电话(请于工作时间内拨打)

、、 (市人力资源服务中心)

(青云谱区民政局)

五、其他事项

凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从到低分排名顺序递补，并通过体检等相应手续后予以聘用。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告由青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。

原标题：2018年青云谱区面向社会公开招聘社区工作者公告

点击下载>>>

青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室

2018年11月5日

文章来源：