2018-11-05 10:45:10 来源: 浦东人才网
2、面试。根据考生的笔试成绩，从到低分排序，按岗位招聘人数1：3比例确定资格审核人员名单，并对相关人员进行资格条件审核，审核通过方可参加面试。审核未通过的，由笔试成绩排名其后的笔试合格考生依次递补。
进入面试的考生，面试时间、地点及需要考生提供的材料等具体事宜另行通知。对没有进入面试的考生不再另行通知。
五、资格审核
本次招聘实行告知承诺制。报考人员依据公布的报名条件，如实填写报名表，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。报考人员如对报名条件和岗位要求存在疑问的，应及时向公布的咨询电话进行咨询确认。
招聘单位在对报考人员资格审查中，如报考人员提供不出承诺的相关材料，或者提供虚假材料，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消其面试和聘用资格。
六、体检、考察和公示
面试结束后，按照笔试成绩占40%的比例，面试成绩占60%的比例，确定考生综合成绩。根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。
根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在上海市浦东新区公共人力资源公开招聘平台上进行公示，公示期为7天。
七、聘用
1、经笔试、面试、体检、考察及网上公示后，办理聘用手续，安排工作岗位。首次聘用期为一年，试用期为一个月。
2、在一个月试用期内，新聘用人员需参加并通过全岗通考试。
3、在聘用期间，按照相关规定享受村两委外工作人员工资待遇，并按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
八、招聘咨询与监督
对招聘公告中的报名条件等信息存在疑问，需要咨询时，请报考人员与祝桥镇党建工作办公室联系，政策咨询电话(工作日)：、。
考务咨询电话：，网上报名技术咨询电话：
浦东新区祝桥镇党建工作办公室
2018年11月3日
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