2018广东省肇庆四会市村（社区）专职党建指导员招聘157人公告（3）

2018-11-02 09:42:06 来源: 四会市政府网

(二)面试

1、依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。入围面试人员名单在上述网站公布。

2、报考资格复审。面试对象在面试前由四会市委组织部进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实影响资格复查结果的，市委组织部有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

3、具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后3位)。考试总成绩合格分数线划定为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由各镇(街道)参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察，并将考察结果和相关考察材料报送市委组织部。

七、办理聘用手续

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在市政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由各镇(街道)与党建指导员签订劳动合同，合同期限为1年(试用期3个月)，期满后经镇村考核合格后续签。

体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人次。是否递补体检，考察和聘用人选，由市委组织部审定。

调剂

如出现岗位空缺无人选递补的情况下，可在报考同一镇(街道)符合报考条件考生中按总成绩从高到低进行调剂，总成绩高的考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃。如镇(街道)内调剂补录后尚有空缺，可在本市内符合报考条件的考生中调剂。

九、其他事项

1、不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

3、招考政策咨询：各镇(街道)组织办，联系电话请查看岗位表。