2018河南二七区一马路街道办事处招聘城市管理员15人公告

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根据工作需要，二七区一马路街道办事处面向社会公开招聘15名城市管理员。公告如下：

一、招聘岗位及人数

城市管理执法协勤15人，其中：男13人，女2人。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规，作风正派。

(二)年龄要求：男22周岁至40周岁，女22周岁至35周岁。在一马路街道办事处长期从事城市管理工作且表现优秀的，年龄可适当放宽至女40周岁、男45岁周岁。

(三)具有高中及以上文化程度，具备岗位需要的能力，有较强的语言表达能力。

(四)具有正常履职所需的身体条件，男身高4250px以上，女身高4000px以上。能吃苦耐劳，服从工作安排。

(五)中国共产党党员、退伍军人在同等条件下可优先聘用。

(六)有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;

2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的;

3、曾被开除或曾因违反城市管理人员管理规定被解聘的;

4、现役军人、普通高等学校在校生;

5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

三、招聘程序

(一)发布公告

在二七门户网()及智联招聘网、58同城招聘网公布招聘岗位及条件。

(二)报名和资格审查

1、报名

报名时间：2018年10月29日—31日(上午8:30—12：00，下午14：30—18:00)。

报名方式：采取本人现场报名的方式进行，不得替代报名。

报名地点：郑州市农业路与政七街交叉口省汇中心B座2801

报名所需材料：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张，并填写报名表。

2、资格审查

对报名人员提供的资料进行审查，不符合条件者不予报名。

(三)考试

考试采取面试形式进行，面试成绩总分100分，面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等，面试时间另行通知。

(四)体检

依据面试成绩，由到低分的顺序，按照1:1.2的比例确定参加体检人员，人员名单及体检时间另行通知。

(五)聘用

根据体检情况，依据面试成绩由到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七门户网()进行公示，公示期3天。

四、待遇与管理

1、公示无异议的人员，应在接到通知后的2天内到二七区一马路街道办事处报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃，所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从到低分依次递补。

2、被聘用人员采用劳务派遣制，由二七区一马路街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

咨询电话： 、

报名电话：、

王先生

原标题：二七区一马路街道办事处 公开招聘城市管理员公告

2018年10月26日

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