2018-10-24 09:43:08 来源: 新邵县人民政府
2、笔试内容。公共基础知识、行政职业能力测试、社会工作、写作等,满分100分,考试时间共计3小时。
3、笔试时间。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。考生参加笔试时必须携带本人有效二代居民身份证(或临时居民身份证)和准考证,否则不准参加考试。
4、公布笔试成绩。阅卷工作结束后,在新邵政府网公布考生笔试成绩。
加分政策。全日制学历的,大专学历计0分,三本计0.5分,二本计1分,一本计1.5分,“211工程”高校一级学院本科毕业生计2.0分,“985工程”高校一级学院本科毕业生计2.5分,研究生毕业计3分,学历加分只计1项,就高不就低。除学历外,持有社工证或心理咨询师证的另外再加1.5分。加分直接计入笔试分。
(三)资格审查
1、审查时间和地点:另行通知。
2、审查对象:按照招聘岗位计划数1∶1.5的比例,从到低分(分数按笔试分加政策加分后的总分计算)确定资格审查对象。
3、审查内容:报考人员需提供以下材料:
(1)本人有效二代身份证、毕业证、学位证原件及以上证件的A4复印件;
(2)有效期内的学历认证报告纸质档(在学信网上打印带二维码的学历认证报告,2018年应届毕业生打印学籍验证报告);
(3)持有社工证或心理咨询师证的,应提供证件原件及A4复印件;
(4)本人签字的《2018年公开招聘工作人员报名资格审查表》纸质档。
应聘人员应认真阅读招聘公告,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响考试或聘用资格的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员,给予取消聘用处理。
4、资格审查对象递补。资格审查中发现有不符合应聘条件的人员为资格审查不合格,立即取消其考试资格。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。资格审查不合格或放弃审查资格的,在报考人员中,按笔试成绩依次递补。
(四)面试
1、面试人选确定。资格审查结束后,根据笔试成绩划定合格分数线,从到低分排序,按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加面试人选。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同,则一并进入面试。如招聘岗位计划数与参加该岗位面试人数的比例达不到1:1.5,经委托单位主管部门研究,确定该岗位面试人选。
2、面试方式。采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
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