2018-10-12 18:08:15 来源: 大丰人才网
(三)体检
根据综合成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%合成),按拟招录人数1:1的比例,从到低分确定参加体检人员。综合成绩相同积分,面试得分高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。体检不合格者按综合成绩依次递补。体检时间和地点另行通知,体检费用由考生自理。
(四)政审
对体检合格人员,进行政审。考察不合格者按综合成绩依次递补。关于政审标准详情见附件2:关于考察(政审)标准问题
(五)公示录用审批
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示,公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员;因本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从到低分依次递补。递补对象出现相同分数时,以面试得分高者优先,被录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。
录用人员试用期为半年。试用期满经考核合格的,办理相关手续(最低服务期限三年),如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行负责协商解决。
四、其他事项
1、工资及相关待遇:新招录社区工作人员试用期工资为2100元/月;新招录专业技术人员试用期工资为2600元/月。新招录人员试用期满经考核合格后,薪酬待遇按照街道有关规定执行,工资标准随发展逐年动态调整增加。
2、纪律与监督:报考者须如实提供有关证件,认真填写报名登记表,凡是伪造相关证件,骗取报名资格的弄虚作假者,一经查实,不管任何时候都将直接辞退,并记入个人诚信档案,记录期限5年,同时保留追究责任的权利。招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招录纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。
监督电话:
原标题:大丰区人民政府大中街道办事处关于公开招录社区工作人员和专业技术人员公告
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大中街道办事处
2018年10月11日
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