2018-07-09 15:51:58 来源: 天津市北方人力资源管理顾问有限公司
九、公示
体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5个工作日。
十、递补
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。
在录用阶段及聘用人员到岗三个月内，聘用人员如不能胜任工作岗位或不服从管理，则用人单位可解除聘用并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。递补严格按照体检、考察、公示的程序进行(面试成绩达不到及格线的不予递补和录用;第一次考察阶段未通过的考生，不予递补和录用)。
十一、待遇
社区工作者薪酬福利待遇按照《关于完善社区工作薪酬管理工作的通知》文件执行。
公示期满后统筹安排聘用人员工作岗位，签订劳动合同，实行聘任制。聘用人员试用期为一年，对不服从工作需要统筹分配人员不予聘用。
十二、纪律监督
招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
工作岗位及相关政策咨询电话：(民政局)
技术咨询电话：转8610 (北方人力)
附件：
一、
二、
河东区民政局
2018年7月9日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
