2018年河北张家口经开区管理委员会招聘185人公告（编外）（3）

(三)资格复审

进入面试人员要携带笔试准考证、身份证、学历证书、相关资格证书、报到证等证明材料原件及复印件到张家口经开区人力资源和社会保障局进行资格复审，2018年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件(加盖学校公章)及复印件。复审具体时间、地点及携带材料将在张家口经开区管理委员会()和张家口经开区人社局官方微信公众号(zjkjkqrsj)上另行通知。

凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布，递补人员需按照规定时间进行资格复审。

(四)面试

教育系统面试采取试讲的方式进行，满分100分。其它岗位面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由经开区招聘工作领导小组统一实施。

具体面试时间、地点另行通知。

教育类综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

音乐、美术、体育综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%;

医学类综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

其它类综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

面试成绩最低控制分数线为60分，低于60分不得进入体检考察。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1?1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

(五)体检与考察

体检由经开区招聘工作领导小组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。

考察由经开区招聘工作领导小组统一组织，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2018年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的;一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补。

(六)公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口经开区管理委员会 ()进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用待遇

拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，一并计算在聘用合同期限内。区直部门聘用人员参照经开区事业单位改革后的薪酬待遇执行，并按照企业保险缴纳五险一金。教育系统聘用人员参照经开区在编教师薪酬待遇执行，并按照企业保险缴纳五险一金。区属企业聘用人员参照所在企业薪酬待遇执行。

教师类专业的被聘用人员根据各学校所需专业，按综合成绩从高到低的顺序，确定分配方向。

未尽事宜由经开区公开招聘领导小组会议研究决定。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：

原标题：张家口经济开发区2018年编外工作人员招聘公告

点击下载>>>

张家口经开区招聘工作领导小组

2018年7月4日