2018江苏常熟高新区（东南街道）村社区工作人员招聘18人公告

【导语】2018江苏常熟高新区（东南街道）村社区工作人员招聘18人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考社区工作者考试。为了让大家了解更多的江苏社区招考信息，中公社区考试网提供江苏社区工作者考试内容、江苏社区报考条件、江苏社区工作者工资待遇等内容，祝愿所有社区工作者考生，考试顺利!

2018江苏常熟高新区（东南街道）村社区工作人员招聘18人公告| 官方微信 sqgzzks| 各省QQ群、微信 | 备考资料大全 | 每日一练

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘常熟高新区(东南街道)村社区工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则：

公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、选聘岗位及人数

详见招聘岗位表。

三、招聘条件：

1. 遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事村各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

2. 具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。

3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。见附件

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。

(一)公开报名和资格审查

1、报名时间、地点：2018年7月5—7月18日9:00-16:30(双休日不接受报名);报名地点：常熟市人力资源市场(珠江路222号)13、14号窗口。

2、报考人员需本人到现场报名。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书，及相关岗位要求的职称证书、资格证书或等级证书，相关工作经历证明(以上所有证件均需验证原件，提供复印件);本人近期2寸照片1张。

3、报名者需如实填写《2018年常熟高新区(东南街道)招聘村(社区)工作人员报名登记表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。

4、报考人数大于等于招聘岗位人数的3倍方可开考，报名人数不足时，同比例缩减岗位招聘人数。

(二)笔试和面试

考试采取笔试(有条件取消)和面试相结合的方式进行，笔试成绩按到低分排序，按照拟聘岗位人数的3:1确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。但01-08岗位中，凡报名人数不满5人的岗位;09、10岗位中，凡报名人数不满12人的岗位和11、12岗位中，凡报名人数不满10名的岗位，取消笔试环节，直接进行面试，并以面试成绩作为最终综合成绩。以综合成绩从到低分排序，按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，一律不予录取。

(三)体检、政审和公示。

根据综合成绩确定的拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。

对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。

因体检或政审不合格或自动放弃岗位等情况出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。

五、聘用人员待遇及管理

1. 招聘录用人员由各村(社区)与录用人员签订劳动合同，采用劳动合同管理，并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。

2. 录用村工作人员工资待遇参照所在村(社区)条线工作人员相关待遇。

六、其他

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。

本次招聘工作的有关信息可通过常熟市人才就业网()查询。

报名、考务咨询电话：。

原标题：关于公开招聘常熟高新区(东南街道)村社区工作人员的启事

点击下载>>>

常熟市东南街道办事处

2018年7月3日