2018-06-12 16:35:22 来源: 日照嘉轩人力资源有限公司
(三)笔试
1、笔试时间、地点：
以准考证记载时间、地点为准，准考证领取事宜通过电话或邮箱通知，报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。
2、笔试方法和内容：
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。总分100分，采取闭卷方式，时间120分钟;笔试内容为公共基础知识和写作。
3、笔试成绩公布：
根据岗位招聘人数和笔试情况，笔试设定最低合格分数线。笔试结束后，在合格分数线以上各岗位从到低分按照招聘人数1:3的比例确定拟进入面试人选，达不到规定比例的岗位，岗位相应核减。
笔试成绩和拟进入面试人员名单由日照嘉轩人力资源有限公司进行公布。
(四)面试1、面试方式和内容：
面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、专业知识、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩在面试结束后公布，同时由日照嘉轩人力资源有限公司进行公示。
2、面试时间及地点另行通知。面试费按规定收取。
3、面试结束后，面试成绩为应聘人员的最终成绩，笔试成绩不计入最终结果。若应聘人员面试成绩相同，则笔试成绩高者优先。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据报考人员的最终成绩，由到低分按岗位招聘人数等额确定考察体检人选，面试成绩相同的按笔试成绩择优确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。 体检参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或因体检不合格出现空缺时，根据应聘者面试成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。
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