2018-06-11 14:58:23 来源: 广州市增城区政府门户网站
4.考察
体检合格人选确定为考察对象,考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明,未能提交者或未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,按总成绩依次递补。
5.公示和聘用
按照笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。拟聘用人员名单进行公示。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,将认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。
五、福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理,试用期满经考核不合格的,取消聘用;合格者按程序转正。聘用人员工资福利待遇按照《荔城街道办事处聘用人员工资福利管理办法(试行)》执行。报考者提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
六、其他事项
(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
(二)聘用人员因工作需要进行调配的,需服从分配。
(三)本次招考有关规定由荔城街道办事处党政办负责解释。咨询电话:、。
(四)监督部门:荔城街监察室,监督电话:。
原标题:2018年荔城街道办事处公开招聘合同制聘用人员公告
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广州市增城区人民政府荔城街道办事处
2018年6月11日
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