2018河南郑州高新区管委会招聘市场化机构人员106人公告

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社区招考信息

郑州高新区是全国第一批国家级高新区、首批四家国家创新型科技园区建设试点之一、中组部批准的河南唯一的“海外高层次人才创新创业基地”;2016年获国务院批复建设的郑洛新国家自主创新示范区核心区。围绕国家自主创新示范区建设，郑州高新区党工委、管委会已经确定了“聚焦智慧产业，建设智慧社会”的主攻方向和“千亿级世界一流高科技园区”的奋斗目标，明确了“围绕产业链，布局科创链，完善金融链，做强政策链，发展更加宜创宜业宜居智慧新城”的“四链一城”实践路径。

为进一步激发创新创业活力，加快国家自主创新示范区建设，目前，郑州高新区正加紧实施推进管理体制与人事薪酬制度改革，引入市场化机制全面提升行政效率，构建更优的创新创业环境，并通过市场化机制引进一批专业人才，全面提升服务和促进创新创业的能力和水平。根据郑州市委办公厅、郑州市人民政府办公厅批复的《郑州高新区管理体制与人事薪酬制度改革总体方案》安排，现面向全国公开招聘一批工作人员至高新区市场化机构。公告如下：

一、招聘岗位计划

本次计划招聘106名工作人员，招聘机构包括郑州高新区管委会2个专业化机构(投资促进中心、创新协同中心)和4个园区运营中心(石佛园区运营中心、枫杨园区运营中心、梧桐园区运营中心、双桥园区运营中心)，本次招聘的岗位包括14名管理岗位和92名普通岗位。具体岗位与员额见附件1：《郑州高新区管委会面向全国公开招聘市场化机构工作人员计划表》。

二、报考资格条件

报考人员应具备下列资格条件：

(一)基本条件

1.热爱祖国，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.能力要求：具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。

3.健康要求：具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄要求：应聘管理岗位者须40周岁以下(1978年6月1日以后出生)，应聘普通岗位者须35周岁以下(1983年6月1日以后出生)。