2018-04-09 22:31:14 来源: 双柏县人民政府门户网站
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为适应新形势下的工会工作，根据工作实际，双柏县总工会决定按照公开竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘合同制社会化工作者。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
为确保招骋工作顺利进行，成立由县总工会党组书记、常务副主席任组长，副主席、办公室负责人、财务人员为成员的招骋领导小组，领导小组下设办公室于县总工会办公室，负责招聘临时人员工作日常事务。
二、招骋原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
三、招聘程序
发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、签订聘用合同等程序进行。
四、招聘岗位、人数
本次招聘合同制社会化工作者2名，其中财务岗1名，限会计专业或具有会计从业资格证、有财务工作经验;文秘综合管理岗1名，专业不限。
五、用工方式、合同期限
(一)用工方式：此次招聘的社会化工作者不纳入双柏县总工会机关正式编制，采用与双柏县总工会签定劳动合同管理使用，并报人力资源和社会保障局备案。
(二)合同期限：劳动合同有效期二年，实行二年一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，一律解除劳动合同。
六、招聘对象及条件
(一)双柏县户籍，年龄在20周岁以上、35周岁以下，大专以上学历;
(二)具有岗位所需专业知识。即：文秘综合管理岗要能熟练运用Word、Excel等办公软件，具有网络管理方面的知识，有一定的文字写作能力和语言表达能力;财务人员需要有会计资格证书或有财务工作经验。
(三)身体健康，具有一定组织协调能力和解决实际问题能力，有良好的团队合作精神，应变能力强，能胜任工会工作，无其他兼职;
(四)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有责任心，具有奉献精神，服从组织分配;
(五)同等情况下退伍军人优先录用。
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