2018广东广州市荔湾区信访局招聘合同制职员1人公告（2）

(二)报名和资格审核

1.报名时间：2018年1月12日(星期五)至2018年1月18日(星期四)，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00(星期六、日除外)。

2.报名方式：本次招聘只接受现场报名。请于报名时间内到荔湾区信访局(荔湾区芳村大道西塞坝路2号之三)进行报名(联系人：张先生、许小姐，联系电话：)

3.报名材料：报考人员应填写《荔湾区信访局招聘合同制职工报名表》，提交身份证、户口本、党员身份证明、学历、学位证明、工作证或失业证等有关证明原件及复印件各一份，以及本人近期正面免冠大一寸彩照1张。招聘人员提供的身份证明、学历、学位证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,即时取消报考资格和聘用资格。

4.资格审核：经审查符合报考资格者，荔湾区信访局将电话通知参加相关考试。

(三)面试

1.时间：另行电话通知。

2.地点：荔湾区信访局(荔湾区芳村大道西塞坝路2号之三)

3.面试采取结构化面试的形式。

4.考官由荔湾区信访局领导和综合科等人员组成。

(四)成绩构成(面试)：面试成绩取各考官评分的平均值。其中：试题一(占40%)，试题二(占40%)，语言表达能力(占10%)，个人举止仪表(占10%)。

(五)考察。由区信访局综合科成员负责对面试入围的人员进行组织考察。对有工作单位的，主要调查其工作表现和能力，奖惩情况;对失业人员，到其户口所在地或住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等。

(六)确定人选。根据综合成绩从高至低顺序以1:1比例确定初定人选，呈局领导班子会议研究确定。

(七)体检。组织拟定人选到指定医院体检，体检参照国家人事部、卫生部印发的规定执行，体检费由本人负责。若出现体检不合格，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

(八)聘用。体检合格者，区信访局将为其办理聘用有关手续。

五、其他事项说明

(一)公开招聘人员实行试用期制度。试用期3个月;试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。

(二)本次招聘工作由荔湾区信访局综合科负责解释、监督。

原标题：荔湾区信访局合同制职工公开招聘公告

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广州市荔湾区信访局

2018年1月11日