2017年陕西社区招聘考试每日一练（7.18）

2017年陕西社区招聘公告？8月底公布，为了帮助大家做好备考工作，中公教育社区工作者考试网将每天发布社区工作者考试试题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，稳步提升！

1.劳动者________，用人单位不可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

2.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列不符合确定和调整低工资标准应当综合参考的因素是：

A.劳动者本人及平均赡养人口的低生活费用

B.社会平均工资标准

C.地区之间经济发展水平的差异

D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力

3.一般诉讼时效，又称普通诉讼时效，其时间为________年。

A.1 B.2 C.3 D.4

4.王某，17岁，高中毕业到外地工厂打工为生。从民事能力分类来讲，王某属于：

A.完全民事行为能力人 B.限制民事行为能力人

C.无民事行为能力人 D.附属民事行为能力人

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陕西社区招聘社区工作者考试题

（责任编辑：杨小样）

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