2017-07-17 09:45:31 来源: 中公社区工作者考试网
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2017陕西社区考试群 390378745 | 实战演练500题
1.劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在________的工作岗位上实施。
①临时性 ②短期性 ③辅助性
④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性
A.①②③ B.①③⑤ C.②③⑥ D.③⑤⑥
2.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同:
A.即时终止 B.续延半年后终止
C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止
3.我国法律规定,参加工作的低年龄是:
A.20周岁 B.18周岁 C.17周岁 D.16周岁
4.某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?
A.责令雇主改正,并处以罚款5万元
B.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工
C.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿
D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得
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