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2018社会工作师《中级综合能力》第六章第二节(4)

2017-12-28 10:53:02来源:中公社会工作师考试网  

3、工作原则

透过对成员需求共同性的思考,工作者协助案主增强目标;

通过澄清小组成员所期望的,订立明确的契约;

工作者应该是诚恳的、直接的,以接避免压制知识与效力的。

四、发展模式的特点及实施原则

又称过程模式,以关注人的社会功能的恢复,预防人的社会功能缺失,发展人的社会功能为目标。基本假设是人有钱能自我实现,能够意识到他人价值,能够意识到小组的情景,评估小组情景,并在小组中采取行动。

1、特点来源:

(1)目标是促进小组成员和小组的共同成长

(2)小组成员通过互动、学习和经验分享获得自我成长

(3)社工扮演协调者和使能者角色

2、工作原则

(1)发展成员的认知,形成小组共识

(2)建立小组目标,形成小组动力

(3)激发小组成员的潜能,增强小组成员能力

●此部分的知识重点:

1、社会目标模式、治疗模式、互动模式、发展模式的理论基础(以书为准,单选、多选)

2、社会目标模式、治疗模式、互动模式、发展模式的特点(多选)

3、社会目标模式、治疗模式、互动模式、发展模式的工作原则(多选)

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