2017-12-25 10:04:33来源:中公社会工作师考试网
(1)接收安置前:收集、分析列入交接计划的军休干部的相关资料,做好待移交军休干部需求的预评估和问题的预诊断:协助待移交军休干部了解移交地方后的相关政策。
(2)接收安置中:协调移交部队解决遗留问题,配合做好交接过程中军休干部的思想工作、心理疏导、政策解答和医疗、落户、组织关系、档案移交等方面的手续。
(3)接收安置后:主要在角色转换、精神慰藉、发展人际关系、实现“六个老有”等方面提供服务与管理。
三个主要功能:
(1)协助军休干部实现角色的转变,减少对生活和环境的负面感受,顺利度过军地转化的过渡期。
(2)促进军休干部充分发掘和利用资源、更好地发挥其社会功能,建立并发展积极的社会关系,实现“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐)的目标。
(3)促进社会政策的良性改变,推进接收安置工作稳步进展,促进服务管理水平整体提高。
5.烈士褒扬社会工作的内容
八个主要内容:
(1)引导讲解员和参观群众,加强阵地宣传,开展群体性的心理辅导。
(2)策划有针对性的宣传纪念活动:
(3)协助烈士遗物、史料的收集。
(4)协调烈属与陵园的纠纷。
(5)协助做好前来扫墓的烈属及亲朋的精神抚慰工作,帮助其走出心理阴影。
(6)协助完善解说词,针对不同人群凸显宣传教育重点。
(7)推动志愿服务并对志愿服务进行督导。
(8)推动相关政策完善,协助做好宣传解释。
三个主要功能:
(1)做好悲伤辅导和心理疏导。
(2)倡导完善相关政策,协调落实相关待遇,舒缓相关矛盾纠纷。
(3)策划有针对性的社会宣传,扩大社会影响。
6.军供社会工作的内容
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