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社区工作者面试技巧:如何克服紧张心态

2017-06-27 17:39:59 来源: 中公社区工作者考试网

在社区工作者面试的 考核阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并提高自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。为了帮助考生们顺利备考,中公教育社区工作者考试网为大家带来面试备考资料 ,供广大考生学习参考。

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第一,正确看待紧张。

面试过程中出现紧张的心态,主要是考生对于陌生的考场环境产生了恐惧的心理,也是由于考生对自身的能力不够自信。所以我们应该要明确,紧张是非常正常的,我们没有必要去压抑自身的紧张,适度的紧张不但不会影响自己答题,反而会激发自己,保持良好的答题状态。

第二,不要太看重结果。

很多考生把面试看得过分重要,把面试结果想得很严重,从而出现了患得患失的心理,害怕答得不好,害怕分数很低,害怕面试失败,这样的心理直接导致了考生紧张的心态。所以我们不能把结果看得太重,抱着“谋事在人,成事在天”的心态去面对,就不会那么紧张。

第三,做好充分的准备。

如果考生对于自身能力不够自信,那么就会出现没有底气、紧张的情况,所以克服紧张心态的重要办法就是在面试前做好充分的准备。我们可以通过熟悉考试题型、模拟真实考场、感受面试试题等办法来准备。

第四,不要过高估计考官。

如果考生在面试的时候将考官看得很神秘、很严肃的话,就会出现恐惧、紧张的情况。其实大多考官在面试过程中都会以和蔼、亲切的心态看待应试者,考官心里也清楚应试者大多都还年轻、经验不足,所以不会对考生过多的苛刻。所以作为考生的我们也要以平常心来面对考官,不要把考官当作虎视眈眈的老虎,而应该把考官当作我们多年未见的老友,或者亲切和蔼的亲人。

第五,树立自信心。

考生紧张重要的源头还是由于自信心不足,对自身的形象、能力等持怀疑的态度,所以要克服紧张的情绪,考生就要树立自信心,要坚信自己是棒的,自己的一言一行都是得体大方的,自己的理解是独到、深刻的。只有这样,才能毫无保留地相信自己,从而克服紧张的情绪。

(责任编辑:杨小样)

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