社区工作者面试技巧大全：面试误区之“形式大于内容”你犯了吗？

2017-06-16 17:29:58 来源: 中公社区工作者考试网

在社区工作者面试的考核阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。为了帮助考生们顺利备考，中公教育社区工作者考试网为大家带来面试备考资料，供广大考生学习参考。

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公职类考试的种类越来越丰富，考生间竞争也越来越激烈，公务员、事业单位结构化面试比例1:3，甚至高达比例1:5，无领导面试，半结构化面试…..激烈的竞争、纷杂的面试、焦虑的心情使得考生们如热锅上的蚂蚁一般忙得团团转，为了快人一步、成公，考生们八仙过海各显神通，通过购买面试书籍、看免费视频网课、研究历年试题、请教成功面试者……虽然这些方式让学员对于面试有了一定的了解，也提前做了相应的准备，但是值得注意的是，网络上各种面试备考信息泥沙俱下、良莠不齐，而且其他人的所谓的成功经验分享不一定适用于每个人，简单炮制，不因人因地因时施策，很容易备考失败。其中在考生间广为流传的“形式大于内容”已经成为一个很严重的面试误区。

公职类面试中所谓的“形式大于内容”是指在面试中重形式轻内容、重外在而轻里子。形式、外在是指考生的衣着样貌、入场礼仪、坐姿、答题声音、流畅度、面部表情等外在表现;而内容、里子是指具体的答题内容，是考生思维能力、知识储备、思考能力等等。考生们错误的认为“形式大于内容”，在面试中只要做到大方得体、自信从容、声音洪亮、作答流畅、微笑面对就可以拔得头筹，成功，错误的认为考官不在乎答题内容，甚至听不懂答题内容，这是大错特错的。

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（责任编辑：杨小样）