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2017-05-05 15:58:55 来源:
(五)求职动机与拟任职位匹配性题
这类题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。例如：
你是学经济的研究生，让你到这里来，可能开始只是做些基本的工作，你会觉得亏吗?
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（责任编辑：杨小样）
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