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社区公共基础知识:劳动争议的处理增补知识点

2017-12-13 16:03:39 来源: 中公社区工作者考试网

社区工作者公共基础知识的掌握是部分地区社区招聘的重点考察内容,这一部分不仅涉及的知识面广而且不易记忆,小编特别为大家整理了以下社区考试公共基础知识供广大考生复习备考。

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一、劳动争议受案范围

1,(单选)下列属于劳动争议的是( )。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;

B.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;

C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;

D.因解除或者终止劳动关系产生的争议。

答案:D

2.(单选) 下列争议中,不属于劳动争议仲裁委员会处理的是( )。

A 确认劳动关系

B 要求用人单位支付加班加点工资

C 要求用人单位支付经济补偿金

D 要求用人单位补缴社会保险

答案:D

3,(单选)下列不属于劳动争议的是( )。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因除名、辞退、离职发生的争议

C.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

(责任编辑:杨小样)

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